浦北县纪委按照“三转”要求，狠抓责任落实，坚持铁面执纪，动真碰硬，切实加大正风肃纪的问责力度，确保作风建设要求真正落地生根。
狠抓责任落实，强化正风肃纪。2015年元旦期间，该县纪委对各镇、部分县直单位、酒店及旅游景区落实作风纪律规定情况进行检查。一周后，对违反作风纪律规定的个别干部给予通报批评。这是该县纪检监察机关正风肃纪的一个镜头。去年以来，该县纪检监察机关认真履行监督责任，推动落实主体责任。一方面，持续正风肃纪，加强对党的纪律执行情况的检查，纠正不作为、乱作为、慢作为等问题；另一方面，通过党风廉政建设责任制考核、约谈、任前廉政谈话等形式，不断强化领导干部抓作风建设的责任意识，推动落实八项规定精神。
紧盯重要节点，释放执纪必严信号。每到元旦、春节、端午、中秋等重要节点，纪检监察干部就当起了“黑猫警长”，采取专项检查、明察暗访等方式，重点检查公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等突出问题，以“零容忍”的态度，从严查处顶风违纪行为。对纪检监察干部在节日发生“四风”问题坚决不遮掩、不护短，一律从严查处并公开曝光，释放执纪必严信号，增强执纪监督的震慑力。去年，全县开展公款吃喝、公车私用等专项检查5次，暗访酒店2次，查处违反八项规定精神案件4起，给予党纪政纪处分8人。
紧靠群众参与，开门反腐成常态。该县纪委在纪检监察网站开设政风行风测评专栏，组织特邀监督员、人大代表、政协委员、群众代表对相关部门纠正群众身边的不正之风情况进行评议，评议不过关的，责令有关部门整改；同时，通过报纸、电视、广播、网络等多种渠道公布举报电话和网址，并借势“浦北纪检监察”微博、微信等新媒体，吸引更多基层群众参与监督，盯紧、盯牢“四风”问题，切实解决群众反映强烈的违纪问题。去年，全县共查办反映违反中央八项规定的信访件23件，立案2件，给予党纪政纪处分5人。
坚持动真碰硬，执纪监督不手软。该县纪委对顶风违纪的行为，敢于动真碰硬，坚持“零容忍”“零放过”，及时督促有关部门，从严从快从重查处；对转办的违规违纪线索实行跟踪督办，对调查情况和处理意见严格审核把关，确保了违纪线索条条有着落、件件有回音；对一些查处不力的单位，由县纪委负责同志约谈其主要领导，并派人直查专办，强化了执纪问责效果。去年7月份以来，共检查16个镇、56个县直单位，发现滥发节假日加班费等7个问题，收缴违规款项330余万元。
运用法治思维，建章立制扎紧“铁笼子”。在铁腕整治歪风“顽疾”的高压态势下，为什么仍然有人我行我素、顶风违纪？要破解这个难题，达到严防“四风”问题反弹、纠而复生的效果，就要加强制度建设，运用法治思维和方式来反对“四风”，这样才能确保中央八项规定精神贯彻落实到位。该县纪委结合自身存在的“四风”问题，先后出台了《浦北县贯彻执行〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施办法》、《浦北县党政机关国内公务接待管理办法》等各类规章制度，从经费管理、差旅、公务接待、公车管理、作风建设等多个方面进行了规范，做到有制度可依，从源头上促进了八项规定的落实。
据统计，去年，全县共压缩“三公”经费369万，同比下降10%，其中减少因公出国（境）3批次，减少人数4人，出国（境）经费同比下降21.79%，公务接待费比上一年下降11.6%。
