为持续优化干部队伍作风,近日,浦北县人民政府办公室围绕脱贫攻坚、“精文简会”、办公室“三服务”等中心工作,集中开展作风问题专项治理工作。
此次专项治理工作为期两个月,以“抓主体责任落实,解决责任虚化弱化问题;抓上班工作纪律,解决内部管理松软问题;抓扶贫干部工作作风,解决形式主义、官僚主义问题;抓财务规范管理,以解决违纪和贪腐问题”为重点,对办公室各股室作风建设情况进行全面体检,着力解决不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题,进一步提高办公室服务能力和水平,推动干部队伍作风全面好转。
为持续优化干部队伍作风,近日,浦北县人民政府办公室围绕脱贫攻坚、“精文简会”、办公室“三服务”等中心工作,集中开展作风问题专项治理工作。
此次专项治理工作为期两个月,以“抓主体责任落实,解决责任虚化弱化问题;抓上班工作纪律,解决内部管理松软问题;抓扶贫干部工作作风,解决形式主义、官僚主义问题;抓财务规范管理,以解决违纪和贪腐问题”为重点,对办公室各股室作风建设情况进行全面体检,着力解决不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题,进一步提高办公室服务能力和水平,推动干部队伍作风全面好转。