“要自觉对重点领域重点排查，认清岗位的廉洁风险点和制定防控措施，日常中做好监督提醒；在工作纪律和作风方面，要敢于担当，敢讲敢管，真正落实好‘两个责任’。”近日，浦北县三合镇党委主要领导与班子成员开展集体谈心谈话，重申纪律要求。
今年以来，三合镇坚持严管和厚爱相结合，激励与约束并举，把谈心谈话作为强化党员领导干部教育管理监督的重要手段，常态化、全覆盖开展谈心谈话工作，确保谈实谈深谈透，从严从实强化干部队伍建设。目前，共开展谈心谈话56人次。
该镇采取分类分层模式，通过纪委书记和主要负责同志谈、主要负责同志和班子成员谈、领导班子成员与分管的二层机构负责人谈、各二层机构负责人与其他干部职工谈的方式全面铺开，面对面、“零距离”交流，及时了解党员领导干部思想动态、工作状况、家庭情况等，收集意见建议，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，强化关心关爱导向，激励干部担当作为。
“这样‘一对一’‘面对面’的谈话方式很好，充分感受到了组织的关心和期望。作为中心主任，今后将认真履职尽责，特别是在宅基地审批工作方面，要严格执行动态巡查制度，严格规范农村建房行为，严守耕地红线、生态红线。”在接受谈心谈话后，该镇乡村建设服务中心主任张德炜深有感触。
