钦州市坚持依规管党治党，紧紧围绕抓常、抓细、抓长，强化党风廉政制度建设，2017年共出台10多项重要的规范性制度文件，不断织密制度“笼子”，延伸党风廉政监督触角，让权力规范运行。
紧盯重点群体。紧盯党委(党组)这个“关键少数”，出台《钦州市全面推行党风廉政建设主体责任清单制度的实施意见》，全面推行“以单定责、照单履责、跟单考责、按单问责”的党风廉政建设主体责任清单制度，以上率下，促进主体责任落实。坚持打铁必须自身硬，执纪者必先律己，率先制定《钦州市纪检监察干部“五守则、十不准”》，倡导5项模范守则，确立10条行为底线，强化对纪检监察干部监督，严防“灯下黑”。
抓住重点领域。前移监督关口，加强扶贫领域监督执纪问责，打通基层党内监督“最后一公里”。出台《关于进一步健全党建工作站党风廉政监督机制的意见》，赋予督促落实主体责任、收集信访举报、协助了解核实问题线索、加强农村党员干部日常监管等四项监督职能，助力脱贫攻坚，打造老百姓家门口的“纪委”，实现对1030个村(社区)监督全覆盖。2017年共开展监督检查1812次，收集问题线索997件，转立案80件。印发《钦州市加强乡镇纪委规范化建设的指导意见》，以组织设置、干部管理、工作职责、运行机制、基础设施、后勤保障等“六化”标准统筹推进乡镇纪委规范化建设，切实提高基层纪检监察干部监督执纪问责能力。2017年全市乡镇纪委共立案523件，结案513件。
强化监督问责。进一步转变监督执纪理念，抓早抓小，防止小问题变成大错误。出台《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，明确适用的7种问题6种处置方式，规范和推动各级党组织正确运用“第一种形态”。2017年，钦州市运用“第一种形态”处置1430人，占“四种形态”处置总人数的60.4%。率先出台《中共钦州市委员会关于巡察成果运用办法》和《关于健全市委巡察工作研究机制的暂行办法》，依据巡察结果调整交流干部21人，有效推动巡察工作向纵深发展。
