前段时间，十四届县委第四轮巡察派出4个巡察组，对10个县直单位、2个镇及35个村（社区）开展了常规巡察。截至2023年12月19日，第四轮巡察反馈工作全部完成。反馈会上，各巡察组陆续向被巡察党组织反馈了巡察情况并提出整改要求，被巡察党组织主要负责同志就落实整改作了表态。
县财政局党组存在的主要问题：学习贯彻习近平总书记关于财政和金融工作的重要讲话精神不到位，推动财政工作高质量发展有差距，贯彻落实“六个县”发展战略不到位，落实财政政策支持社会事业发展力度不足，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接存在弱项；落实全面从严治党“两个责任”不够到位，压力传导不到底，政府投资建设项目资金重拨轻管现象突出，执行财经纪律不够严格；执行民主议事规则不够严格，党内政治生活不够严肃，干部任用管理不够规范，基层党组织建设不够扎实；落实巡察、专项检查等监督发现问题整改不够彻底。
县统计局党组存在的主要问题：贯彻落实上级决策部署不够到位，引领统计高质量发展仍有差距，统计执法监督乏力；落实全面从严治党主体责任和监督责任不够深入，落实意识形态工作责任有差距；廉洁风险防范意识不强，落实中央八项规定精神不严格；领导班子政治意识不强，民主议事规则执行不严格，选拔任用干部程序不严格，基层党组织建设存在薄弱环节；落实巡察反馈问题整改不够彻底。
县司法局党组存在的主要问题：贯彻习近平法治思想不够到位，统筹推动司法为民存在短板，履行社区矫正工作职责不够有力，基层法律服务工作存在薄弱环节；落实全面从严治党“两个责任”不够到位，压力传导不到底，对律师、法律工作者从业行为监管不到位，防范廉洁风险意识不强；议事规则执行不够严格，党内政治生活不够严肃，基层党组织政治功能发挥不够充分；落实巡察反馈问题整改不够彻底。
县审计局党组存在的主要问题：贯彻落实党中央和自治区党委、市委、县委决策部署不够有力，推动新时代审计工作高质量发展不够有力，行使自由裁量权偏宽松，审计监督震慑作用不足，当好党委政府参谋助手不够有力；落实全面从严治党主体责任有差距，制度落实、执行规范性文件有偏差；领导班子自身建设有弱项，党内政治生活不够严肃，机关党建工作存在薄弱环节。
县民政局党组存在的主要问题：贯彻落实“民政为民、民政爱民”有关决策部署有差距，统筹推进、指导、监督管理养老服务工作不够到位，落实殡葬管理政策不到位；落实全面从严治党主体责任有欠缺、监督责任工作不够扎实，项目实施管理不善、推进不力，领导班子建设存在薄弱环节，执行民主集中制不够严格，干部管理偏软，干部选拔任用程序不够规范，基层党建工作不够扎实；落实巡察反馈问题整改不够彻底。
县农机服务中心存在的主要问题：贯彻落实上级关于农机工作的决策部署不够到位，对农业机械购置补贴工作重视不够谋划不足，机构改革成效不理想；落实全面从严治党“两个责任”不到位，风险防控意识存在不足，对重点领域、关键环节监管缺位，执行财务制度不严格；领导班子自身建设有弱项，选人用人工作存在不足，党建工作存在薄弱环节；落实巡察反馈问题整改不够到位。
县卫健局党组存在的主要问题：贯彻落实上级关于大卫生、大健康理念不够到位，高质量推进“健康浦北”建设仍有差距，破解“看病难、看病贵”办法不多，执行机构改革要求不够严格；落实全面从严治党“两个责任”不够到位，对基层卫生机构监管不够到位，廉政风险防范意识不强，固定资产管理不善；“三重一大”决策制度执行不够到位，干部选拔任用程序不严谨；落实巡察反馈问题整改不够到位。
县人民医院党委存在的主要问题：学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神不深不透，提升医疗服务能力不强，重大风险防范意识不强；全面从严治党主体责任落实不力，纪委监督作用发挥不充分，管党治党“宽松软”；领导班子建设乏力，干部选拔任用程序不规范，党建工作存在薄弱环节；落实巡察反馈问题整改不够到位。
县中医医院党委存在的主要问题：党委领导作用发挥不到位，贯彻落实上级关于推进中医药事业发展和健康浦北建设仍有不足，推进中医药高质量发展后劲不足，防范化解重大风险工作机制不够健全；推动全面从严治党“两个责任”不严不实，工程项目管理不到位，执行财务管理制度不严；领导班子建设存在薄弱环节，党建工作不够扎实，落实选人用人工作程序不够规范；落实巡察反馈问题整改不彻底。
县妇幼保健院党委存在的主要问题：贯彻落实上级关于妇幼保健工作决策部署不够有力，“以患者为中心”服务理念有欠缺，防范化解重大风险及疫情防控抓得不够扎实，意识形态工作重视不够；落实全面从严治党主体责任和监督责任有欠缺，财务制度执行不严格；领导班子建设有弱项，干部选拔任用程序不规范，干部队伍建设存在短板。落实巡察反馈问题整改不到位。
寨圩镇党委存在的主要问题：贯彻落实习近平总书记重要论述和上级重大决策部署有差距，乡村振兴工作有短板，村级集体经济“造血”功能不足，推进耕地保护和粮食安全工作存在薄弱环节，防范化解重大风险意识不够强；主体责任落实存在不足，监督责任落实不够到位，执行财务制度不够规范；干部选拔任用程序不够规范、把关不够严，部分基层党组织落实党建任务不实不细，党内政治生活不够严肃；落实巡察、审计反馈问题整改责任不到位。
寨圩镇22个村（社区）党组织存在的主要问题：落实乡村振兴“生态宜居”的要求有差距，推进撂荒地治理工作不够有力，落实耕地地力保护补贴政策不够严实，推进耕地保护和粮食安全工作存在薄弱环节，防范化解重大风险意识不够强，村“两委”班子建设存在短板；规矩意识淡薄，农村“三资”管理不够规范。村（社区）党建工作不够扎实，组织力不够强，村（居）务监督委员会履职存在短板，流动党员管理力度不够。
乐民镇党委存在的主要问题：贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话和重要指示精神有差距，对发展壮大村级集体经济谋划不够足，对意识形态的极端重要性认识不够足；落实全面从严治党主体责任不够有力，项目工程、资金管理风险防控意识不够；执行“三重一大”决策制度不够严格，执行干部选拔任用程序不够规范，落实党建工作责任制不够到位，督促指导基层党建工作不够有力。落实巡察、审计反馈问题整改不彻底。
乐民镇13个村（社区）党组织存在的主要问题：贯彻落实党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作不够到位，发展壮大村集体经济能力不足、后续增长乏力；规矩意识不够强，村集体经济资金管理使用不规范，村（居）务监督委员会履职不到位；落实党建主体责任不够到位，党务管理工作不够规范。
